Compte personnel de formation (CPF)

Vous êtes salarié, depuis le 1er Janvier 2015 vous disposez d’un compte personnel de formation en ligne sur http://www.moncompteactivite.gouv.fr/

Votre compte reste actif tout au long de votre vie professionnelle quelle que soit votre situation jusqu’à votre départ à la retraite.

 

Formations éligibles

Les formations éligibles au compte personnel de formation sont :

  • Des formations visant l’acquisition du socle de connaissances et de compétences CléA, ainsi que les actions permettant d’évaluer les compétences préalablement ou postérieurement à CléA ;
  • Un accompagnement à la validation des acquis de l’expérience ;
  • le bilan de compétences ;
  • Les actions de formations dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises ;
  • La préparation de l’épreuve théorique du code de la route et l’épreuve pratique du permis de conduire B ;
  • Les formations qualifiantes conduisant à une qualification ou une certification.

 

MISE EN OEUVRE

Sur temps de travail

Vous pouvez mobiliser votre compte personnel de formation sur temps de travail après l’obtention de l’accord de l’entreprise sur le contenu et le calendrier de la formation. Le salarié doit formuler sa demande 60 jours avant le départ en formation pour une formation de moins de 6 mois et 120 jours avant pour une formation de plus de 6 mois. L’entreprise dispose d’un délai d’un mois pour rendre réponse à votre salarié. L’absence de réponse vaut acceptation.

A noter : l’accord de l’entreprise est requis uniquement sur le calendrier de l’action lorsqu’il s’agit :
  • D’une formation visant le socle de connaissances et de compétences
  • Un accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE)
  • Une formation financée au titre de l’abondement correctif du CF (cf Entretien Professionnel)
  • Un cas défini par accord collectif applicable à l’entreprise
 

Hors temps de travail

La mobilisation du CPF hors temps de travail se fait sans versement de l’allocation formation ni accord la part de l’entreprise. Si la formation dépasse le nombre d’heures dont dispose le salarié sur son compte, l’accord de l’employeur est requis.

 

Procédures

Pour bénéficier d’une formation dans le cadre du CPF vous devez :

 

Le +

Le compte personnel de formation vous permet d’être pleinement acteur de votre évolution professionnelle pour accroître votre niveau de qualification et sécuriser votre parcours professionnel.

En savoir +

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